Ideje megváltoztatni a komor statisztikákat, amelyek szerint a nők lényegesen kevésbé tárgyalnak fizetésükről, mint férfi kollégáik. Ez egy kulturális és hagyományos dolog, túl mélyen gyökerezik ahhoz, hogy eltűnjön a 21. században.
Nem kell beleilleszkednie az általános mintába. Készüljön fel a nőkre vonatkozó 3 intelligens tárgyalási tippre, és tudja, mit várhat az interjún, amikor a HR felveszi ezt az érzékeny kérdést.
Ha nem kérdezik, mit gondol, mit érdemel, hanem állást és egy bizonyos fizetést kínálnak, légy proaktív, és soha ne hagyja ki a lehetőséget, hogy további tárgyaljon a fizetéséről.
1. Ismerje meg az ipari referenciaértéket
Nem elegendő a fizetéseinek ismerete a saját vállalkozásában betöltött pozíciója szempontjából. A feletteseknek azt kell hinniük, hogy más, jövedelmezőbb ajánlatokat fontolgat, ezért időben hajtsa végre a házi feladatát, és vizsgálja meg, hogy a profilod és hasonló tapasztalatok alapján mennyi szakember mennyit keres a városban és az ország többi részén.
Ne nézz túlságosan ambiciózusnak, de csak olyan ambiciózusnak, hogy készen álljon arra, hogy áthelyezzen egy pozíciót, és hogy a fizetései jobban megfeleljenek a szakértelmének.
2. Szállj be a tükör elé ...
... és kezdje el gyakorolni! Nem kell megismételnie a híres „Beszélsz velem?” Kifejezést, de előzetesen be kell állítania az egész stresszes eseményt, és taktikát kell kidolgoznia hozzáállás, szókincs és önbizalom szempontjából.
Gyűjtse össze barátait és cserélje ki a korábbi tárgyalási történeteket. Ily módon bepillantást nyerhet a szokásos fizetésről szóló tárgyalási kérdőkészletbe, hogy megmentse Önt minden meglepetéstől. Képzelje el a helyzetet, és úgy érzi, mintha megcsinálta volna, és béremelést kapott. Amint gyakorlás közben boldog érzéseket vált ki, élvezni fogja az önbizalom növekedését, amely szépen integrálódik személyiségéhez.
3. Soha ne becsülje alá a Power Dressing Mojo-t
A fizetésről való tárgyalás gondolkodásmód, tehát ne várja el, hogy komoly játékosnak tekintsék, ha drapp vagy tompa ruhában öltözött fel. Azt akarja, hogy a siker szó az egészre íródjon. Három biztos módszer van erre. Válasszon egyet, amely a legjobban megfelel a személyiségének és az iparának. Az iskolavezető fizetésének egyeztetése klasszikusabb ruhát igényel, mint a hipster informatikai induló főnökeik felett történő nyerésé, különösen akkor, ha grafikus vagy.
Az első nyertes kombináció az örökzöld erőfekete, fehér vagy élénk színű kis akcentussal. A fekete valóban gyönyörű, bármit viselhet gyöngy fülbevalóktól vagy medál nyaklánctól a szuper kifinomult minimalista megjelenés érdekében. Alternatív megoldásként menjen merészebb kombókhoz nyilatkozat gyűrűvel, övvel vagy más kiegészítővel.
Ha azonban nem vagy igazgató, és jelenlegi pozícióját nem ambiciózus célokra szánták, hanem egy szorgalmas méhészekre, tartsa meg a stílus alacsony szintű profilját, mégis kifogástalanul. Természetes anyagok, elegáns, modern formatervezés és pasztell színek. Ebben az esetben nézzen és viselkedjen olyan szuperhatékony csapattagként, aki érdemel egy vonzó kompenzációs csomagot, amely megakadályozza, hogy hamarosan elhagyja a társaságot jobb üzletért. Főnökeik tudják, hogy a csere megtanulása nem költséghatékony, és a tiszta megjelenés kifogástalan képet alkot.
Az utolsó a gyilkos elegáns ruha a hölgyvezetők számára. Magától értetődő, az önbizalom és az egyediség megjelenik, ami arra utal, hogy készen állsz a következő pénzügyi vagy karrier szintre való áttérésre. Az innovatív designer cipő, a multi-print keverékek, a nőies kivágások, a ruhák és a fényes kiegészítők az új hatalmi öltöny alternatívája. Hozza ki személyiségét, hogy felértékelődjön azért, amiben vagy, és ennek megfelelően fizet.
A nőkre vonatkozó tárgyalási tippeink csak a keretek a tehetségeidet és készségeid számára, hogy virágozzon, amikor igazán fontos. Csak egy nagy nem-nem. Soha ne vegye személyesen a tárgyalásokat és azok kimenetelét. Sok nő, valamint más szakmai helyzetek is ezt teszik, és ez érzelmi reakciók késztetésére készteti őket. Mindig hűvös maradjon, és egyenletesen felmászhat a karrier létrán. Ne hajtsa végre ezeket a 7 hibát, amikor tárgyal a fizetéséről.
