Függetlenül attól, hogy valaki másnak dolgozik, vagy saját vállalkozása van, és új ügyfeleket keres, a legfontosabb az, hogy a másik személy rájönjön, hogy Ön a megfelelő személy a munkájához. Meg kell tudnia mutatni, hogy rendelkezik-e a feladat elvégzéséhez szükséges készségekkel és meghajtó képességekkel. Szóval, hogyan lehet ezt hatékonyan megtenni, ha csak néhány perc áll rendelkezésére, hogy meggyőzze őket erről a tényről? Itt jön a stressz.
Megpróbál minden lehetséges módszert gondolkodni, hogy megragadja (és megtartsa) a figyelmüket. Természetesen kiáll egy kemény verseny ellen, így ki akar állni, de nem annyira félelmetes vagy sértő. Magabiztos akar lenni anélkül, hogy agresszív lenne. Nagyon jó vonal van az, hogy nem eleget teszünk túl sokat, és hogyan lehet önmagát úgy működtetni, hogy működjön?
Bár ez szinte lehetetlennek tűnik, az ön bemutatása oly módon, amely megmutatja az Ön alkalmazhatósága érdemét, valójában meglehetősen egyszerű - ha tudja, mit kell tennie. Csak követnie kell néhány egyszerű útmutatást, és hamarosan több munkát kínál, mint amennyire valaha is gondoltál:
Ruhát a kívánt pozícióba
Az egyik első dolog, amelyet valaki, aki potenciálisan felvesz téged, észre fogja venni, hogy miként állítja össze magát. Megvizsgálják a fizikai megjelenését, és spekulációkat folytatnak arról, hogy milyen munkavállaló vagy.
Ha például az összes ráncos ruhát visel, akkor azt feltételezheti, hogy vagy nincs motivációja, vagy nem érdekli a kivetített képet. Ezek egyike sem lenyűgöző azok számára, akik a a képük.
Örüljön legalább annak a pozíciónak, amelyet meg akar próbálni. Ez azt jelenti, hogy ha irodai állást keres, jelentkezzen be ugyanabba a ruhába, mint amit viselne, ha már bérelt volna. Előfordulhat azonban, hogy tovább halad a megfelelő pozícióra öltözködéssel a jövőben. Tehát, ha az alelnök pozíciót szeretné, amelyet az úton szeretnél, mutasd meg nekik, hogy elsődleges anyagod vagytok ehhez azáltal, hogy most megöltötte a részt.
Sétálj, beszélj és állj magabiztosan
Van valami parancsoló egy olyan nőről, aki magabiztos a képességeiben. Amikor azt ábrázolja, hogy úgy gondolja, hogy képes elvégezni a munkát, hajlandó vagy hinni neki. Ez a cél, amelyet elérni akarsz. Mondja meg nekik, hogy képes vagy megtenni azt, amit meg kell tennie, hogy segítsen nekik.
Amikor sétálsz, beszélsz és állsz, tedd erősségből úgy, hogy a testtartás egyenes és viselkedést hűvös. Lehet, hogy a szíved egy perccel dobog, de a leendő munkáltatójának vagy vállalkozójának nem kell tudnia.
Légy udvarias és profi
Ha olyan emberekkel foglalkozik, akik potenciálisan segíthetnek a számlák megfizetésében, akkor nem ideje elfelejteni a modorát. Légy tudatában az „örömök” és a „köszönöm” kifejezésednek, és nem rossz ötlet a „ma'am” és az „uram” is ott tartani.
Senki sem akarja, hogy valaki dolgozzon nekik, aki nem tartja tiszteletben őket. Ha minden lépésben megmutatja, hogy profi vagy és udvarias, akkor választhat téged valaki felett, aki valamivel képzettebb, de nem olyan vele rokon.
Mutassa meg erősségeit anélkül, hogy velük dicsekedhetne
Ez egyike azoknak a finom vonalaknak, amelyeket nehéz látni. Szeretné tudatni velük, hogy több mint képes elvégezni a munkát, de nem akarja, hogy úgy dörömböljön. Hogyan csinálod, hogy?
A legfontosabb az, hogy alázatos maradj. Ossza meg erősségeit a legegyszerűbb módon és a lehető legkevesebb szó használatával, hogy egyáltalán nem hajlandó díszíteni. A potenciális munkáltatók nagyon gyorsan felvehetik a BS-t, és ha nem bíznak abban, hogy 100% -ban pontos és megbízható vagy, akkor elveszítheti a munkáját, mielőtt még meg is volna.
Vigyázzon arra is, hogy ne hangolja úgy, mintha egyedül megmentette volna a világot. A legtöbb ember elég okos ahhoz, hogy felismerje, hogy a legtöbb dolog egy csapat erőfeszítésének eredménye, így minél valószínűbb, hogy a környéken lévőket jóváírja a múltbeli sikerekért, az annál jobban találkozik valakivel, aki valamilyen hitelt kaphat tőled az úton.
Mondja el nekik, hogyan fogja megoldani a problémájukat
Annak ellenére, hogy eladod magad nekik, ők valóban arra törekednek, hogy hogyan fogja megoldani a problémáik. Ezért valóban inkább arra koncentrál, hogy mit tehessen érte az ő életük könnyebb, nem pedig az, hogy mennyit szeretne a munkára, mert ez jobb az Ön számára.
Ha munkát akar próbálni, magyarázza el, hogyan képességei és képességei elősegíthetik a társaságukat. Ha magának dolgozik, és új ügyfelet keres, tudassa velük, hogyan szándékozik javítani életminőségüket termékeikkel vagy szolgáltatásaival.
Keresse meg igényeiket és aggodalmaikat, és valószínűleg lépést tesz a versenytársa előtt.
Légy őszinte és őszinte
Semmi sem rosszabb, mint hamis emberrel foglalkozni. Nem tartja tiszteletben őket, nem bízik bennük, és minden bizonnyal nem akarja, hogy velük üzleteljen.
Amikor potenciális munkáltatókkal vagy ügyfelekkel találkozik, légy olyan átlátható, amennyit csak tudsz. Ha kérdezik tőled a hibáiddal vagy gyengeségeiddel, elismerje őket. Bár biztosan nem akarja elárasztani a belek mindent, amit valaha rosszul tett, és elúsztatja őket, ők jobban tisztelhetnek téged, amikor látják, hogy beismerik a hiányosságokat, ahelyett, hogy megpróbálnák meggyőzni őket arról, hogy nem egyáltalán nem létezik.
Tanulja meg, hogyan kell kezelni a nem-ket
Nem minden kapott válasz lesz igen; csak nem lehetnek. Még ha te is a legcsodálatosabb ember vagy a bolygón, ez még nem jelenti azt, hogy bármit megkap, amit csak akar, minden alkalommal, amikor kérdezi. Ezért meg kell tanulnia, hogyan kell kezelni, amikor a dolgok nem pontosan az utat követik.
A legjobb módja ennek a várakozás a „nem” válaszra. Miért? A valószínűségi törvény szerint minden halott „nem” mellett egy lépéssel közelebb állsz az „igen” -hez. Tehát ahelyett, hogy hagynánk, hogy a nem defláljon és depressziós legyen, gondolj rájuk úgy, hogy azt jelenti, hogy az igen most a sarkon van.
Ne rendezzen
Ahogy a régi mondás szól: „Döntsön kevesebbért, és pontosan ez lesz az, amit kapsz.” Más szavakkal, ne legyél annyira kétségbeesett, hogy eladd magad, hogy kevesebbet fogsz fizetni, mint amit valójában megérzel.
Kérdezze meg, mit akar, mert ha vállalja, hogy kevesebbért dolgozik, akkor korlátozza jövőbeni lehetőségeit. Persze, lehet, hogy alacsonyabban kell kezdenie, mint amit szeretne, de ha rendelkezik olyan ismeretekkel és tapasztalatokkal, amelyek több parancsot igényelnek, akkor arra kell törekednie, hogy ne engedje, hogy a sáv ennél alacsonyabbra váljon.
Határozzon meg hatékonyan magát, és a munkáltatók és az ügyfelek harcolni fognak azért, hogy a csapatába kerüljenek. Akkor az egyetlen probléma az, hogy melyiket választja.
